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キャリアステージ

キャリアアップのモデルケース

店舗営業職株式会社大善での仕事

店舗営業職の皆様には、幹部候補生として、様々な業務に携わっていただきます。
店舗管理、販売促進、人材教育など幅広い業務の中で、自分ならではのキャリアを積むことが可能です。

店舗営業職の業務と求められる職能の一例

部長 経営トップを補佐し、会社運営の計画策定に参画する業務に携わります。
会社の方針に基づき、自らの計画と判断のもとに、所属部門を統括・運営します。
課長(エリアマネジャー) 店舗を複数管理し、経営的視点を持って運営・マネジメントをする業務に携わります。
店長(店長代理) 会社の方針に基づき、具体的計画と適切な判断によりBBステーション店舗の管理と運営を担当します。
主任 店長を補佐し、部下を指導・育成しつつ、職場を活性化する業務に携わります。
高度な知識とスキルを持ち、非定型業務について適切に処理する能力が求められます。
リーダー 定められた範囲の定型・非定型業務を自らの判断で処理し得る能力を持ち周囲を巻き込みつつ、自ら進んで職場の活性化に資する能力が求められます。
一般社員 店舗運営に関する全般的な知識と技術を持ち、接客レベル向上のための周囲への働きかけを行い、お客様に対しては責任感を持って対応する能力が求められます。

キャリアアップイメージ

株式会社大善キャリアアップモデル